SERVICEHonestyの事業内容

  • 個人のお客様向けサービス
  • 法人企業様向けサービス

connect your future,
create our life

「人」を中心とした事業領域において、個人と企業をつなぎ、価値ある未来を創造していき、我々は事業を通じて、関わる全ての方の人生を創造し豊かにしていきます。

就職・転職支援

金融(保険)業界

金融(保険)業界

金融市場60兆円の中で当社の強みである金融・保険業界の強固なネットワークに基づく幅広い求人情報を保有しています。
業界に精通するコンサルタントがキャリアカウンセリングを行い、独占非公開求人、ハイクラス求人など幅広い選択肢の中からあなたの価値観に合った企業への転職サポートを行います。

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成長産業業界

成長産業業界

金融以外の人材紹介実績もあり、特に将来の成長が期待される業界(IT・メディア/エンタメ/小売・卸/サービス/建設・不動産/医療 など)にも力を入れております。
全国で採用意欲の高いアクティブ求人を多く保有していますので、金融以外への転職を希望している方へ、同業同職種はもちろん未経験業界・未経験職種への転職サポート実績も多数ございます。

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人材派遣

オフィスワーク (一般事務/アシスタント事務/営業事務/経理/人事/等)

オフィスワーク
(一般事務/アシスタント事務/営業事務/経理/人事/等)

一般事務、アシスタント事務、営業事務、経理、総務、人事等、企業のバックオフィス部門を中心とした事務求人をご紹介しております。オフィスワークへのジョブチェンジのご支援、正社員登用となる紹介予定派遣のご紹介も行っており、長期的なキャリア形成が可能です。就業先には「大手有名企業・上場企業」など人気の高い企業を含め多数ご用意しております。
グループ経営で培った100種類を超える研修・資格取得支援制度を活かし、目に見える資格取得を行いながら様々な就業先でのキャリアアップが実現出来ます。

コールセンター (オペレーター、SV、管理職)

コールセンター
(オペレーター、SV、管理職)

グループ企業にて15年以上に渡り、必要スキルを高く求められるコールセンター運営を自社にて行って参りました。そのノウハウを活かし、「インバウンド」「アウトバウンド」を中心としたコールセンター専門派遣を行っております。オペレーターとして簡単なお問合せ対応や案内促進業務をはじめ、専門性があり高品質な応対スキルを求められる業務もございます。
また働きながら国家資格を取得することが可能な就業先、成果に応じて給与UPが叶う就業先など働く目的に合わせて様々な選択肢がございます。

人材紹介サービス

転職エージェント(人材紹介)サービスでは、金融・保険業界特化のエージェントチームが多岐にわたる職種や人材をご紹介します。保険業界の場合、具体的には営業職員やソリシターの他、クラーク、人事部長、オフィス長・支社長、アクチュアリー、アンダーライティング、査定・保険金支払い、コールセンターのオペレーター等となります。対応エリアも、北海道から沖縄まで全国に対応しています。

保険代理店での人事部長、事業部門責任者、現MDRT会員等金融・保険業界に精通するコンサルタントが在籍しているため、採用・人物要件への理解も早く、各種ニーズをくみ取った対応が可能です。

人材紹介サービスのメリット

求職者との機会を創出し続けます

求職者との機会を
創出し続けます

貴社が希望される採用ターゲットに基づいて、直接接点を持つ当社が求職者へ貴社の魅力をアピールします。公募では伝えきれない魅力を求職者に直接喚起します。

効率的な採用で負担を減らします

効率的な採用で
負担を減らします

求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、選考過程の機会損失を防ぎ、効率的な採用を実現します。面接日程の調整や求職者への連絡などの採用実務も代行し、貴社の業務負荷を軽減します。

完全成功報酬でリスクを抑えます

完全成功報酬で
リスクを抑えます

採用した求職者の入社の確認を行ってから、初めてコンサル料金が発生します。万が一、入社より一定期間内に退職された場合は、条件に応じたコンサル料金を返金いたします。

人材紹介サービスのご利用の流れ

STEP1

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォーム、もしくはお電話・メールよりお申し込みください。

電話・メールでのお申し込みはこちら

TEL:0120-965-861 / MAIL:info@honesty-g.com

STEP2

担当者よりご連絡・ 条件のヒアリング

お申し込み後には当社担当者よりご連絡させていただきます。 採用状況をヒアリングし、
採用計画や求人内容、人材に求める条件などをコンサルタントがお伺いします。

STEP3

人材へご紹介

対象となる人材に対して、貴社案件をご紹介していきます。

STEP4

選考開始

対象となる人材より、応募の意思を確認しましたら、貴社へご紹介いたします。
選考の日程調整や条件交渉など、スムーズに進むように、コンサルタントが選考活動をフォローいたします。

STEP5

内定・ アフターフォロー

ご紹介した人材の退職交渉の状況報告など入社までフォローを行います。
入社後も人材が貴社の環境になじめるように、フォローいたします。